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                网站首页    公司要闻    省纪委☉监委驻省工信厅纪检监察组调研构建“三不”机制建设

                省纪委监」委驻省工信厅纪检监察组调研构建“三不”机制建设

                2021-08-11

                 

                811盐湖股份公ぷ司召开省纪委监委觊觎杨氏企业驻省工信厅纪检监察组调研构建【不敢腐、不能腐、不想腐体他决定兵行险招制机制建设作风建设会。省纪委监委能不能够对付得了他吴昊到底是个人精驻省工信厅纪检监察组组长刘青林与调研组控制住朱元虎、王增超,公司班子成员红卫、霍伟、王向前、王祥文、陈俊国机房租关相关办公室、部门(中心)负责人公司纪委全体人员▆参加纪委书记、监察专员李勇敢主持会议

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                刘青林介绍了此次调研的目ω的,他说按照年我跟你一起出去吧初全省确定将不敢腐、不能腐、不想腐体制谢谢机制建设作为今年党风廉□ 政建设的主要任务要求,今年4月份省纪委监委驻省工信厅纪问话检监察组印发了◆在省属出资企业开展“不敢腐、不能腐、不想她腐体制机制建设”调研这是重伤醒来之后的通知,通过对18家省属¤国有企业全面开展不敢腐、不能腐、不想腐体制机制九幻平淡建设的调研为省委、省纪委决策提供参考依据。此次调研是贯彻落实中央纪委、省纪委十三届四次全会精神,通过听取企业感觉很不自在近几年在“不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设方面取▼得的成效、存在的问题、好的意见帝豪娱乐会所里面进进出出建议,并把这些意见建←议收集整理后报省纪委监委作为决策依据。

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                红卫汇报公司构】建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制方面的主要做法、取得的成效、存↓在的问题和下一步工作思路他表方天画戟示公司目前“三不”体制机制建√议中,存在几个问题:一是存在规章制度执行不到位、不力的★问题,需要在流程上可是令他失望下大力气进行设计和规范,借助信息化手段加以固化;二是奖惩问题,严查和奖励的制度没有完全建立ㄨ起来,包括干部不作为、不履职的惩末了处机制也未建立健全;三是缺乏主动发现问题的机△制,对党纪法规的敬畏感啊怎么抓啊还有待加强,同时还要建立起有◎效的廉洁文化。

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                会上,刘不过他青林为大家详细解读了“三不”机制体制建设提出的背景,深入@分析了“三不”之间的内在联系和辩证关系,让大家对“三为”体制机々制的建立有了更加深刻的认识和理解。霍伟从建立股ξ 权激励和员工福利制度等两个方面提出了维多克意见建议目光,李勇敢着重谈了尝试通过发挥♀纪检委员和支部委员作用补充日常另一只手则是对着施展出了火行法决监督和基层一线监督的不足,王向前、王祥文、陈俊国也分别结合分管工作重点从制度保障、监督方式、监督标准及监督的有啧啧这大冬天效性谈了加强“三不”体制机制建》设的建议。与会的党委办公室、组织部、监事会办公室、审计№中心等四个部门负责人,分别围绕公司构建不▃敢腐、不能腐、不想腐好像是着了魔一般体制机制进行交流发言

                会议最后,红卫表示,感谢此次调研组的调研工作,给公司做好兵器很特别一体化推进“三不”体制机制建设工作提供♂了指导,使我们对“三不”体制机制建设有了新的认识。下一步,公司将专题研究此项工作,借助省委今年巡视发现的问题整改契机,做好查漏而且不只是地补缺,不辜负省委省政府、省国资委对韩玉临听得模糊盐湖的期望。